【中国青年报客户端】华东理工开课教学生“就业如何避坑”

“你们即将迎来‘人生第一个甲方’，有人看到人工智能算法工程师百万年薪垂涎，有人可能入职后会遭遇‘弹性’试用期，还有的人一进单位就拿到了一份约定高额赔付的竞业协议，这种时候，如何应对？”粟瑜告诉中青报·中青网记者，自己为毕业季前来咨询的同学，专门开设了“绘制职场安全蓝图：解锁你的就业权益密码”这门课。

这不是粟瑜团队第一次开设同类讲座。近年来，每年毕业季，他和同事们都会给毕业生开设相关讲座，帮助他们解决各种职场法律问题。这些讲座，是他主讲的课程“劳动与社会保障法”的教学创新举措之一。

粟瑜介绍，此前自己和同事们连续5年面向近600名法学本科生进行问卷调查和个别访谈，总结发现了课程教学的三大痛点问题——吸收难、应用难、创新难。为此，法学院老师们从课程内容重构、教学资源整合、教学方法综合、教学评价多维、课程思政引领5个方面，淬炼出一个全新的课堂。以学生发展为中心，解决传统劳动与社会保障法课程学习的痛点，力求提升学生的复合型法律适用能力、数字时代非诉讼治理能力，以及中国式劳动与社会保障法治创新能力。